応募ゼロから一転！即戦力の人員を、正社員雇用に成功した秘訣とは？ COLUMN


採用難だった企業が「採用します！」と即決した、職人BASEの人材紹介術

職人の採用が困難とされている昨今。職人BASE（運営：株式会社DKマーケティング）が紹介した人材を、株式会社ルート電気様が正社員として雇用されました。採用が成功したプロセスについてお話を伺いました。

インタビューに協力いただいた方：

株式会社ルート電気　会長　小出様

株式会社DKマーケティング　山口


採用の動機

取材者：どのような背景や動機で、職人BASEの定職希望者を利用することになったのでしょうか。

小出様：コロナ禍が明けて急激にイベントが増えたタイミングで、ベテラン社員が退職してしまい、マンパワー不足になったんです。様々な採用媒体に求人募集をかけたものの、昨今は採用の多様化で、何にどう採用費をかけたらいいか分かりませんでした。とにかく早く人員補充しなければならなかったので、藁にもすがる思いで職人BASEさんに連絡をしました。


採用プロセスについて

取材者：具体的に、どのように採用を進めたのでしょうか。

山口：まずはルート電気様に具体的なヒアリングを行いました。小出さんとは何度もお会いしてお打合せをしましたね。

小出様：最近はオンラインで打ち合わせをする企業様がほとんどという中、山口さんの凄いところは、実際に足を運んで熱心に当社の要望を聞いてくださったことです。求める人物像のヒアリングはもちろん、きっと当社の雰囲気も感じ取って、当社に合う方を探してくださったのだと思います。

山口：ありがとうございます。オンラインでは感触を掴みづらいですよね。ルート電気様のご要望を聞くことはもちろんですが、社員になる方の気持ちを考えると、企業に成り代わって対応しなければならないので、そこに齟齬が生まれないようにしようと思いました。そして職人BASEに登録している職人さんの中から、正社員希望されている方にご連絡をし、面談をしたんです。

小出様：正直を言うと、当社が求める条件は結構多くて、条件に合う方に出会うのは大変だったと思います。

山口：実際に何人か面談をして、ルート電気様にご紹介する前にストップをかけた場合もありました。

小出様：その都度ご報告をいただき、素晴らしい対応をしてくださいました。

取材者：そしてついに、条件にぴったりの方にお会い出来たということですね！

山口：はい！お一人だけ、ルート電気様に面談していただきたい方をご紹介しました。

小出様：その方を今回、正社員として採用いたしました！本当に真面目な方で、面談時にやる気をとても感じられ、採用したいと思いました。その場で制服のサイズを聞いたくらいです（笑）


採用後の結果

取材者：採用された後、御社にどのような変化がありましたか？

小出様：なんといっても、人員不足を解決できたのが大きいです。それまでは受けきれないお仕事をお断りしたり外注先に依頼したりしていたのですが、受注出来るようになりました。採用した方の働きぶりも最高です！

山口：そう仰っていただけると、とても嬉しいです。

小出様：さらに、他の従業員のワークライフバランスも考えられるようになり、休暇を増やせました。社内にも良い影響がありましたので、本当に採用して良かったと思っています。

山口：イベント業界は日程が重なりがちで、人員不足は常に課題なんです。イベントが増えてくる時期の前に、ご紹介が間に合って良かったです。


課題と解決策

取材者：今後採用を続けていく上で、どんな課題があると思いますか？

小出様：求人媒体の職種に、たとえば電気工事士などの「職人」が無いんですよね。先ほども申し上げた通り、企業側はどうやって募集すれば良いのかが分からないんです。

山口：応募があっても、企業と求職者のミスマッチが多いと聞きます。

小出様：そのミスマッチで、面接疲れをしている企業様のお話を聞きました。あとはどの業界でも若い方の採用に困窮していますね。

山口：若い世代にはホワイトカラーが人気ですが、実際働いてみると違った、ということもありますし、イベントの参加を通して若い方に興味を持ってもらえると良いですね。

小出様：だからこそ、私たちは職人BASEにとても期待しているんです。職人に特化した採用が出来ますし、どんどん発信していただきたいです。


今後の展望

取材者：今後の採用計画や目標、職人BASEの採用が企業全体に与える影響や期待していることを教えてください。

小出様：当社は年に１～２名を雇用しています。職人BASEにお任せすれば、即戦力になる方をご紹介いただけるという安心感があります。一番の魅力は、とにかく足を運んでニーズを聞いてくれるところ。同じ業界の企業様から、「どうやって採用したの？」と聞かれたので、職人BASEを推薦しました！企業側だけではなく、求職者側にとっても手厚いサポートをされていて、絶対に他社には無いと思います。

山口：ありがとうございます！施工だけでなく、演出・デザインなど、人員不足に困っている企業様のお手伝いをしていければと思っています。また、何十年も同じ仕事をされてきた方が、なんとなくこの先も続けていけるのかと不安になっていたら、新たなチャレンジの道を作りたいです。それも含めて職人BASEに頼めば大丈夫と思っていただけるよう尽力していきます。