Q&A よくある質問
選考について
- 空間ディスプレイに関する知識がなくても大丈夫ですか?
- 特別な知識はなくても、働きながら習得は可能です。
ただし、ただやってみたいだけでは、厳しい世界であることはご理解ください。
イベントや展示が好きで、新しい空間価値を創造していくことに情熱を持ち、自らを高めていける方には向いていると思います。
- 第二新卒の応募は可能ですか?
- 新卒でも第二新卒でも応募は可能です。
- 選考で重視しているポイントはどこですか?
- 目標をもって、自らを鍛え上げ、努力できる人材であることと、弊社の価値観である
「素直、謙虚、感謝」を体現できるかどうかが重要と考えています。
- オンラインで面接はできますか?
- 遠方であれば検討はしますが、できる限り直接お会いして弊社のことも理解いただき、
応募者の皆様ともお会いしたいと考えております。
- 応募してから内定までどれくらい時間がかかりますか?
- 約2カ月ほどです。書類選考、面接2回を予定しております。
なお、デザイン設計職を希望される場合には、実技試験もございます。
入社後について
- 残業時間は多いですか?
- 職種にもよりますが、割と多いほうだと思います。
皆さんこだわって仕事をされております。
- 休日出勤はありますか?
- あります。
休日作業や夜間作業などは、案件によりますが割と多いと思います。
ただし、振替休日や代休を使ってその分お休みをとっていただいております。
- 入社後の職種の変更は可能ですか?
- 可能です。個人の特性に合わせて職種や役割を変更するなどはあります。
- 入社後はどのような仕事を任されますか?
- 入社後は一定期間研修を受けていただき、会社や仕事のことを一通り理解していただく期間を設けます。
その後、各部署に配属となり、部門でのサポート業務などを通してOJTで学んでいただきます。
部署にもよりますが、約半年で、責任のある仕事を任されるようになります。
