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SUPPORT &
ONBOARDING
働く環境を知る
社員一人ひとりが
プロフェッショナルとして
能力を最大限に発揮できる
職場づくりを行っています。
BENEFITS 給与・賞与
賞与年4回
成果を正当に評価し、
給与・賞与にダイレクトに反映
新卒モデル年収（大卒）
入社1年目（大卒）
基本給
28万円
+
賞 与
4回
※支給実績：約1.0ヶ月/回
平均年収
755万円
年収
377万円
※年齢や最終学歴により変動あり
資格手当
- 建築施工管理技士（1級） ..................
- ¥30,000
- 建築施工管理技士補（1級） ..............
- ¥20,000
- 建築施工管理技士（2級） ..................
- ¥10,000
- 建築士（1級） .............................
- ¥30,000
- 建築士（2級） .............................
- ¥10,000
- 屋外広告士 .................................
- ¥5,000
- フォークリフト運転技能者※ ..............
- ¥3,000
※部署による
WELFARE 福利厚生
裁量度の高い環境
フルフレックス制度
部門によりフルフレックス制度を導入しています。
フリーアドレスオフィス
気分に合わせて場所を選べるフリーアドレスオフィスです。
提携サテライトオフィス利用可
（営業のみ）
出社を基本としつつ、外出先で当社提携のサテライトオフィスを利用できます。
グループ企業の
利用補助
グループ会社の飲食店では
1,000円で食べ飲み放題です。
フリーベンド
自動販売機
本社・江戸スタジオの飲料自動販売機はすべて無料です。
置き型社食サービス
導入
100円または200円で
社食を楽しめます。
フィットネスジム
月額費用補助
健康維持を目的とした
支援です。
※健康診断・人間ドック費用補助もあり
バーカウンター
仕事終わりにお酒も飲めます。
社員たちの憩いの場です。
資格取得支援
業務に必要な資格を取得した
際は合格奨励金と、
月々の手当を支給します。
確定拠出年金
社員の将来の資産形成をサポート。会社が掛金を拠出し、長期的な安心をバックアップします。
CAREER キャリア支援
「見る側」から「作る側」へ、
1か月半の成長とこれから
【新卒×人事対談】
- 人事：
- 入社して1か月半が経ちましたね。
最初の1か月間の全体研修はどうでしたか？ - Aさん：
- すごく濃い時間でした！営業部で施工や本番の現場を見学したり、デザイン部で新卒メンバーと社内スペースのデザインを考えてプレゼンしたりしました。
実際に手を動かして業務を体験できたのが嬉しかったです。 - 人事：
- 他部署の先輩たちともたくさん関わっていましたよね。
- Aさん：
- はい。木工部やサイン部の先輩から「こういう風にデータを整理して送ってほしい」といった現場の本音を直接聞けたのは、新卒の特権だなと感じました(笑)。
全社が連携して動いている実感が湧きましたし、最後のプレゼンで「見るものから作るものへ」というテーマに落とし込むことで、自分の空間への視点が変わったのを確信しました。
- 人事：
- 素晴らしい気づきですね。
営業部に配属されてからの2週間はいかがですか？ - Aさん：
- 今はトップ営業のMさんの案件に同行させていただき、ロケハンや図面の読み取り、見積もり手配などの実務に少しずつ挑戦しています。入社前は仕事に対して「堅くて質問しづらい」イメージがあったのですが、先輩方が本当に優しくて、良い意味で大きなギャップがありました。
- 人事：
- Aさんが「何がわからないか」を自分の中で明確にしてから能動的に質問しているからこそ、先輩たちも温かく応えてくれるのですね。
- Aさん：
- ありがとうございます！早く一人前になれるよう、これからも高い意欲を持って、1つずつできることを増やしていきます。
最高に忙しくて、最高に面白い。
